学会薪酬绩效 突破人效困境,​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系

学会薪酬绩效 突破人效困境,​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系,一套企业与员工的双赢选择

你将获得 ”

1.管理者没概念,无抓手一堂课建立【薪酬绩效】全景框架

2.不再用真金白银走弯路-堂课掌握【薪酬绩效】常见误区

3.工资发不好,员工容易跑-堂课理解【员工收入结构图和七级薪酬体系】

让员工摆脱低薪低效苦循环提高人效,跑赢大势让企业成为奋斗者的乐园

课程大纲(总课时:5课

第一集:干部培养的业务逻辑

第二集:干部培养八部曲

第三集:明确干部使命与责任

第四集:干部选拔标准

第五集:阿里高管的标准

注意:部分资源为VIP会员专享,加入VIP联系客服微信:TJL910开通 或 点击右上角开通会员开通!

THE END
喜欢就支持一下吧
点赞32赞赏 分享
学会薪酬绩效 突破人效困境,​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系网赚课程-副业赚钱-互联网创业-手机赚钱-挂机躺赚-宅商社副业--精品课程-知识付费-源码分享宅商社副业
学会薪酬绩效 突破人效困境,​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系
此内容为付费资源,请付费后查看
9.929
付费资源
评论 抢沙发
头像
欢迎您留下宝贵的见解!
提交
头像

昵称

取消
昵称表情代码图片

    暂无评论内容